私たちと一緒に働きませんか

ただ物を輸送するのではなく、品質を守り安全に運びきる仕事。

主にサントリーグループの製品を輸送するお仕事です。レベルの高い安全・品質管理を誇るサンロジドライバーの一員として、一緒に日本の物流を支えませんか。

安心して長く働ける職場環境

  • サントリーグループ

    サントリーロジスティクスはサントリーグループの物流業務・マネジメント業務を主力に展開しています。

  • 社内研修制度

    先取り安全活動や標準策定に基づき、必要な教育研修を制度化し実践しています。年間を通じたカリキュラムで各々の技能レベルを指標化し、きめ細やかなフォローを行っています。

  • 社員任用制度

    契約社員(準社員)から正社員への任用も積極的に行っています。(入社後、最短1年)

仕事もプライベートも充実できます

  • 無事故表彰

    無事故、無違反を続けるドライバー、フォークマンを対象に表彰を実施。毎日の頑張りをしっかり評価します。

  • 休日・プレミアムホリデー

    年間休日は118日以上。毎年7月~11月に『プレミアムホリデーキャンペーン』を展開し、連続休暇を推奨しています。

  • レクリエーション

    サンロジでは定期的に社内イベントを実施。また家族で一緒に楽しめるサントリーグループのレクリエーションにも参加しています。

MY WORK

サンロジドライバーの仕事

【勤続年数14年】N.S.の場合

ある1日のスケジュール

5:00
出社
対面点呼
車両点検
5:30
1行程目 出発
積み〜降ろし
12:00
休憩
13:00
2行程目 出発
積み〜降ろし
16:00
帰庫点呼
翌日の行程確認
16:30
退社

※積み、降ろし作業はパレット荷作業がメインです

入社して良かったこと

徹底した安全管理や労働時間への配慮があることから、妻が「安心して待っていられる」と喜んでくれていること。「イキイキしてるね!」とも言われます。

休日の過ごし方

週休3日の週も多く、ゆっくり休めます。特に妻と食事に行くのが楽しみです。

やりがい、目標

先輩方の培ってこられたノウハウを受け継ぎながら、時代のニーズに合わせた変化にも対応し、成長し続けることが目標です。この想いを若い世代へも繋いでいきたいですね。

安全への意識の高さがサンロジの自慢です!

  • 対面点呼で一日をスタート

    出勤したらまずは対面点呼。アルコールチェック、各種免許証チェック、携帯必需品の確認を行います。安全宣言の復唱も毎朝欠かさず行います。

  • 車両点検は念入りに

    出発前には必ず車両点検を行います。タイヤの空気圧、ボルト、エンジンオイルの量、ライトなど、その数23項目以上。必ず指差しで確認し、安全確認を徹底しています。

  • Gマーク・ドライブレコーダー

    Gマークを積極的に取得。ドライブレコーダー、デジタルタコグラフも搭載。サンロジドライバーは平均して高得点をキープしています。

一丸となって物流品質を支えています

  • 安全・品質のために

    荷役の際はトラックの下に歯止め、オイルトレイの設置などを徹底しています。またパレット荷作業が多いので汚破損防止のため、パレットのわずかな隙間にも緩衝材を入れて製品を守っています。

  • 配車マンとの情報共有

    帰社後は、配車担当者とその日の行程について情報共有し、その後の配車に活かされます。密なコミュニケーションがサンロジの物流品質を支えているのです。

  • 仕事終わりの一本

    一日の仕事を無事に終えて飲むBOSSは格別においしい!次の始業時間まで、法定以上の休息を徹底しています。